"Merits'de" ne demek?

“Esaslara göre”, kökleri yasada olan bir terimdir: bir yargıç, bir dava ile ilgili materyalleri gözden geçirdikten sonra, usul veya diğer teknik konularla ilgili bir karara dayanmayan bir karara varabilir; tanıma ve tenfiz ve bu olgular için geçerli olan yasa. Esaslara ilişkin bir davaya karar veren bir hakim, ortaya atılan herhangi bir teknik veya prosedürel meselenin ele alındığını ya da ilgisiz olduğunu düşünmektedir. Davalara bu şekilde karar vermenin amacı, usulün gerekliliklerine uyulmaması ya da uyulmaması nedeniyle taraflardan birinin haksız şekilde ödüllendirilmesi ya da cezalandırılması yerine, adaletin yerine getirilmesini sağlamaktır.

Esasına ilişkin yasal davaları karar kavramı öyle anlaşılıyor ki İngiliz yasalarına, kökeni olduğu katı bir şekilde uygulanması ortak hukukbazen adaletsiz kararlar verebilir. Bunun popüler bir örneği, harekete geçirme için son tarihlerin varlığıdır - bir davanın ya da avukatının bir partinin, nispeten küçük bir ihlal için otomatik bir dava kaybıyla cezalandırılması gerçeği, adalet ya da adalet kavramına aykırıdır. . Bu, kanunun kendisinin göz ardı edildiği veya prosedürel ve teknik gerekliliklerin göz ardı edildiği anlamına gelmez; daha doğrusu, davanın yalnızca delil ve kanunun delillere uygulanmasına karar verildiği ve teknik ve prosedürel hatalara ilişkin her türlü sonucun, özel davanın sınırları dışında verileceği anlamına gelir. Davalar hakkında karar vermek, yasaların, ortalama vatandaşa karşı ağırlıklandırılmış bir dizi boşluk ve teknik olmaması fikrini güçlendirir,

“Esaslara” giderek kelime dağarcığına dahil olan bir başka alan, özellikle rekabet kavramıyla uğraşırken iş dünyasıdır. Coğrafianlaşmalı boşanma avukatı  veya endüstriyel pazarda hakim olan şirketlerin, rekabetin belirli bir rekabet davranışının rekabeti teşvik edip etmediğine odaklandığı rekabetçi taktik ve stratejiler konusunda büyük tartışmalar vardır. Bu konsept, bu davranışı kendi formundan ziyade etkileri üzerinde değerlendirmeye çalışır. Örneğin, müşterileri bir mağazaya çekmek için “kayıp liderleri” nin teşvik edilmesi, birçok şirketin istihdam ettiği kabul edilen bir uygulamadır. Bununla birlikte, rekabet üstünlüğü stratejileri göz önünde bulundurulduğunda, stratejinin istihdamı rekabeti iş dışı bırakıyorsa, kayıp liderlerinin kullanımı bazen zararlı olarak görülebilir.

Tartışmalar, rekabet politikasını düzenleyen yasalara sahip bazı ülkelerin rekabetçi bir uygulama biçimini göz önüne alırken, diğerlerinin etkisinin olduğunu düşünür. Form öncelikli olarak değerlendirildiğinde, belirli bir strateji yasal olduğu sürece, bazı küçük rakiplerin piyasadan sürülebileceği anlamına gelse bile, bir piyasadaki tüm oyuncular bunu kullanabilir. Diğer ülkelerin tanıma ve tenfiz politikaları ve mevzuatı belirsizdir ve işletmelerin kabul edilebilir yasal parametrelerle davranışı formüle etmesini zorlaştırır.

Rekabet için neyin iyi ya da kötü olduğuna dair fikir birliğine varmak zor olsa da, hâlâ tartışmalar var. Örneğin bir kayıp lideri durumunda, rekabetin ne zaman zarar gördüğüne dair yasal bir anlaşmazlık vardır. Örneğin, bazı kimseler, herhangi bir rakibinin iş dışına çıkarılmasının rekabete karşı kabul edilemez bir zarar olduğunu öne sürerken, diğerleri sağlam rekabetin kaçınılmaz olarak piyasadan daha az verimli oyuncuları zorlayacağını düşünmektedir. Öyleyse, “esasa göre”, hem hukukta hem de ticarette adaleti başarmaya yönelik bir karar verme sürecini tanımlamak için kullanılan bir ifadedir.